Vale apresenta ao MP do Trabalho como pretende indenizar funcionários

Written by on 9 de fevereiro de 2019

A Vale entregou nesta sexta-feira (08/02/2019) ao MPT (Ministério Público do Trabalho) de Belo Horizonte uma proposta de indenização ao trabalhadores vítimas do rompimento da barragem da Mina do Córrego Feijão, em Brumadinho (MG).

A tragédia ocorreu no dia 25 de janeiro e provocou a morte de pelo menos 157 pessoas. Cerca de 300 funcionários trabalhavam no local na hora do rompimento, 224 foram localizados.

Eis as propostas apresentadas pela mineradora:

  • garantia de emprego ou salário para os empregados de Brumadinho: até 31 de dezembro de 2019;
  • danos materiais: propôs 1 pagamento mensal correspondente a 2/3 de 1 salário mensal líquido do trabalhador até a data em que ele completaria 75 anos.
  • danos morais: indenização contemplando os parentes mais próximos, da seguinte forma:
    • Cônjuges ou companheiras(os): R$ 300 mil;
    • Filhos: R$ 300 mil para cada um;
    • Pai e mãe: R$ 150 mil para cada um;
    • Irmãos: R$ 75 mil para cada um.
  • plano médico: para os familiares dos trabalhadores próprios e terceirizados, no regime de credenciamento, com abrangência em todo o Estado de Minas Gerais, sendo vitalício para as pessoas viúvas(os) ou companheiras dos falecidos e até 22 anos para os dependentes.

Segundo a Vale, os compromissos são independentes da doação de R$ 100 mil anunciada em 31 de janeiro.

Considerando negociações que estão em andamento, a Vale afirmou que vai cumprir de imediato:

  • a garantia de emprego ou salário e plano médico;
  • atendimento psicológico aos trabalhadores até a alta médica;
  • auxílio-creche de R$ 920,00 considerando os filhos de trabalhadores de até 3 anos;
  • auxílio-educação R$ 998,00 para filhos de trabalhadores até a data em que completarão 18 anos.

Fonte: Poder 360


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